Leading Digital

La iniciativa de UTEC para la transformación empresarial con el propósito de acelerar la adopción de las nuevas formas de creación de valor en el mundo empresarial.


Fuente: Photo by Spencer Platt/Getty Images

¿Por qué transformar?

La transformación empresarial es un IMPERATIVO que los mercados imponen sobre las voluntades y racionalidades de los liderazgos empresariales tradicionales; obligando a instalar una cultura y capacidades que permitan la sostenibilidiad empresarial a largo plazo.

Más que uno tecnológico, se trata de un DESAFÍO DE LIDERAZGO que impulsa la reinvención del modelo de negocio.

Consejo Consultivo

Nuestro consejo consultivo está integrado por líderes empresariales de reconocida trayectoria, enterpreneurs exitosos y practitioners de tecnologías emergentes quienes representan las dinámicas competitivas de los mercados y nos permiten mantenernos en vigencia y actualización constante.

Carlos Calderón
Socio y Director de Leading Digital
Enrique Stiglich
Managing Director de Educación Ejecutiva en UTEC
Julio Noriega
Socio y Director de Leading Digital
DL - Carlos Heeren
Carlos Heeren
Director Ejecutivo en Universidad de Ingenería y Tecnología
DL - Gianfranco Ferrari
Gianfranco Ferrari
Gerente General en Banco de Crédito BCP
 Directora Cisco Latinoamérica
Alba San Martín
Directora Cisco Latinoamérica
DL - Alvaro Merino-Reyna
Alvaro Merino-Reyna
Director en Sapia
DL - Debbie Jaffe
Debbie Jaffe
Managing Director en Endeavor Perú
DL - Alejandro Ponce
Alejandro Ponce
CEO y Fundador de Favo
DL - Gonzalo Begazo
Gonzalo Begazo
CEO y Co-Fundador de Chazki
DL - Emilio Fantozzi
Emilio Fantozzi
CEO de Excellia, Grupo Romero
Giovanna Cortez
Country Manager Perú / Enterprise Lead LATAM South Region en Microsoft

¿Por qué nosotros?

Motivamos el cambio del MINDSET en la Alta Dirección con el propósito de elevar los estados de conciencia y formar una nueva postura sobre los cambios en el entorno y los impactos que estos traen consigo, la urgencia del momento y visión a futuro.

Ayudamos a ORQUESTAR la transformación ambidextra a través de la respuesta estratégica a seguir ante la amenaza de la disrupción digital y la hoja de ruta con iniciativas priorizadas para ejecutarlo.

¿Cómo te podemos ayudar?

Programas de Movilización Corporativa

Espacios de reflexión para el alineamiento y abordaje de los imperativos estratégicos de la organización.

Up-skilling & Re-skilling

Programas de formación de talento y desarrollo de nuevas competencias en formatos abiertos así como tailor made.

Advisory Boards

Conectamos líderes y talento especializado en tecnologías y metodologías emergentes de todo el mundo.

Bootcamps para la alta dirección

Updates en todo el conocimiento necesario para su transformación y profundización en tecnologías emergentes y exponenciales.

Applied Research

Investigación aplicada al entendimiento de los impactos de las disrupciones en los modelos de negocio establecidos y las sociedades.

Learning Trips

A los centros de excelencia y Think Tanks más fronterizos de cada industria a nivel mundial, acompañados de espacios de reflexión y metacognición.

Open Innovation

Desde la ideación hasta el escalamiento en diversos formatos como el Venture Building hasta el Corporate Venturing.

Masterclass con líderes globales

Líderes de empresas en diferentes posturas, o expertos en el desarrollo o aplicación en una tecnología en particular.