From mindset change to orchestrating transformation
Leading Digital
Más de 15 años de evidencia empírica sobre los intentos de transformación demuestran que se trata de un proceso inmersivo, de alta complejidad y que exige a los máximos líderes empresariales un elevado estado de conciencia para gobernar y escalar una estrategia de Transformación Corporativa que refuerce el crecimiento, competitividad y sostenibilidad a largo plazo.
Es así que, luego de haber planteado la prioritaria e impostergable necesidad de una nueva mentalidad para crear valor en el mundo corporativo, Leading Digital evoluciona demostrando no solo una mirada estratégica, sino también con un acercamiento aplicable y next steps específicos que ayuden a cada uno de los líderes a orquestar su propia transformación, permitiendo acelerar la adopción de las nuevas formas de creación de valor, más disruptivas y transformacionales.
Bajo este contexto de transformación, se demandan líderes visionarios con el mindset “Run vs Change”, capaces responder al presente en sus organizaciones y al mismo tiempo proyectarse a nuevos proyectos y futuros desafíos. Ahora nos sumergimos en la complejidad de “Orchestrating” - metáfora que mejor refleja nuestra postura estratégica – a fin de calibrar los cuatro aspectos claves del Digital Business Transformation Journey: Go to market, Engagement, Operations y Organization.
Gracias a la alianza con IMD y a la investigación realizada por el Global Center for Digital Business Transformation reflexionaremos sobre los fundamentos estratégicos y experimentaremos con la construcción de road maps altamente aplicables. Leading Digital, brindará acceso a casos de éxito contados por los mismos protagonistas - quienes nos abrirán las puertas a sus aprendizajes - en un ambiente de transparencia y códigos del mundo empresarial desarrollado dentro de sesiones dinámicas entre pares.
Objetivos:
El participante entenderá plenamente los fundamentos de su nuevo entorno, las nuevas tecnologías exponenciales y su impacto en la de creación de valor.
Del mismo modo, será capaz de orquestar y convertir en accionable un verdadero proceso transformacional en su organización a través de los frameworks de IMD y la metodología aplicada en Leadign Digital.
Finalmente, se integrará a una exclusiva comunidad de líderes empresariales, quienes junto a Leading Practitioners, expertos y academia participarán de eventos tecnológicos, contenido especializado y acompañamiento.
Dirigido a:
Los máximos responsables de dirigir la estrategia de negocio y construir el futuro de las organizaciones.
Chief Marketing and Business Development Officer & Managing Director & Board Member
Yoel Chlimper
COMITÉ EJECUTIVO
Co Founder Mambo & WUF
Carlos Calderón
Socio y Director de Leading Digital
CEO en Datathinking. Economista, con maestría en Dirección Comercial y Marketing y 25 años de destacada trayectoria profesional desarrollando negocios y empresas, principalmente en las industrias de Servicios, Telecomunicaciones y Tecnología en Perú.
Julio Noriega
DIRECTOR DE LEADING DIGITAL
Co-Director de Leading Digital
Giovanna Cortez
COMITÉ CONSULTIVO
Country Manager Perú / Enterprise Lead LATAM South Region en Microsoft
Emilio Fantozzi
COMITÉ CONSULTIVO
CEO en Excellia (Grupo Romero)
Carlos Heeren
COMITÉ EJECUTIVO
Director Ejecutivo en Universidad de Ingeniería y Tecnología
Gonzalo Begazo
COMITÉ EJECUTIVO
Co Founder & CEO en Chazki
Alejandro Ponce
COMITÉ EJECUTIVO
Founder en Ataria
Debbie Jaffe
COMITÉ EJECUTIVO
Managing Director en Endeavor Perú
Alvaro Merino-Reyna
COMITÉ EJECUTIVO
Gerente General en Sapia
Alba San Martin
COMITÉ EJECUTIVO
Directora en Cisco Latinoamerica
Gianfranco Ferrari
COMITÉ EJECUTIVO
Gerente General en Banco de Crédito BCP
Espacio de dos días (full day) donde habrá acceso a exposiciones, casos, discusiones, workshops, labs y videoconferencias.
La participación en este Bootcamp te convierte en parte de la primera comunidad de Transformación Digital de UTEC.
Full Day Jueves 7 de Noviembre + Viernes 8 de Noviembre
