Estrategias para orquestar la Transformación Digital de las empresas frente a la Disrupción
DIGITAL DISRUPTION
Las últimas investigaciones indican que este año, cuatro de las diez principales compañías identificadas por su cuota de mercado serán desplazadas por el fenómeno de la Disrupción Digital. Bajo este contexto, en donde los modelos de negocio, ofertas y cadena de valor cambian vertiginosamente es necesario estar preparado liderar nuestras organizaciones y competir en este nuevo entorno.
Como respuesta a esta coyuntura se ha diseñado este programa desde la perspectiva de la Alta Dirección cuya propuesta central se construye para mejorar el performance de negocio y la sostenibilidad de largo plazo, para lo cual resulta imperativo entender a la Disrupción Digital como un fenómeno económico al cual debemos responder desde la estrategia empresarial.
Gracias al trabajo IMD Business School, se han podido resumir 8 años de evidencia empírica provenientes del estudio de más de 500 intentos de transformación corporativa alrededor del mundo y la participación de más de 5,000 líderes ejecutivos en un solo programa ejecutivo. La alianza entre IMD Business School y Educación Ejecutiva de UTEC trae para América Latina este Programa Ejecutivo orientado a proveer pensamiento y herramientas de estrategia para acelerar la transformación de las organizaciones y sus modelos de negocio.
Conoce el testimonio de nuestros ex alumnos
Certificado emitido a nombre de IMD y UTEC
Objetivos:
Abordar de manera práctica los desafíos de transformación del entorno, potenciando el pensamiento crítico y el analítico a través del uso y aplicación de las herramientas y marcos de trabajo.
Diseñar estrategias efectivas que le permitan hacer frente al vórtice digital.
Liderar iniciativas de cambio a nivel organizacional creando valor diferencial a sus clientes y stakeholders.
Utilizar las herramientas brindadas para aplicarlas a la toma de decisiones en escenarios de alta complejidad y disrupción.
Dirigido a:
Directores, Gerentes Generales, C-Suite Executives de Sector Privado y Gobierno.
Emprendedores y gigs.
Managers multidisciplinarios que participan activamente en la transformación digital de su organización, que buscan diseñar estrategias de transformación y tomar decisiones frente a escenarios de incertidumbre y amenaza de la disrupción digital.
¿Quienes colaborarán a lograr tu objetivo?
Michael Wade
Director del Centro Global para la Transformación Digital de Negocios de IMD y Cisco
Profesor en Innovación y Estrategia en IMD. Autor de 8 libros y más de 30 estudios de casos sobre transformación del negocio digital, la innovación, la estrategia y el liderazgo digital. Anteriormente fue Director Académico del Programa Ejecutivo MBA Kellogg-Schulich en Canadá.
Carlos Calderón
Líder y practitioner de la transformación corporativa
CEO en DataThinking. Economista, con maestría en Dirección Comercial y Marketing y 25 años de destacada trayectoria profesional desarrollando negocios y empresas, principalmente en las industrias de Servicios, Telecomunicaciones y Tecnología en Perú.
César Barreto
MBA por el PAD
Especialista en toma de decisiones y negociaciones. Economista de profesión por la Universidad de Piura. Ha cursado el Digital Disruption por el Global Center for Digital Transformation, IMD, Suiza. Cuenta con más de 14 años de experiencia ejerciendo roles de liderazgo en la Gestión de Administración y Desarrollo Humano.
Julio Noriega
Global CEO Renaissance Executive Forums
Líder empresarial de destacada trayectoria en Alta Gerencia y Directorios de corporaciones multinacionales. Comprometido en acelerar la transformación corporativa y promover el liderazgo consciente, inspirando el cambio de mentalidad, orquestando la adopción tecnológica y cambios organizacionales.
El participante tendrá acceso a la plataforma virtual para descargar todo el material del programa.
El programa es desarrollado en 50 horas en total, divididas en sesiones asíncronas de clases en video, revisión de materiales, resolución de quizzes, sesiones en pareja, en grupo y plenarias.
Se otorgará un certificado, a nombre de IMD y UTEC, a los participantes que cumplan con la aprobación del Programa en Digital Disruption.
Nuestros alumnos que opinan
El programa entre UTEC y el IMD nos permite entender cómo organizar un propósito de disrupción digital tanto en la definición de la estrategia como en la ejecución. Me inspiró y me dio herramientas para orquestar el cambio en mi empresa.
Alberto Indacochea
Ha sido realmente muy enriquecedora. La estructura del curso muy buena y con el soporte de los coaches fue también excelente. Nos ha ayudado a tener una mirada distinta a la hora de ver a los gigantes y cómo trabajar en una estrategia y sus ingredientes necesarios.
Gisselle Isa
El programa fue completo y se ajusto a mis expectativas.
Amelia Chu
Conceptos + seguimiento + coach-
Melina Olórtegui Marky
El contenido y propuesta estratégica de cómo abordar la transformación digital. La estructura del programa, los videos muy bien resumidos y la ejecución inmediata de casos prácticos.
Tommy Muhvic-Pintar
Satisfacción es la palabra que evoco al pensar en el programa. Muy aleccionador el esfuerzo del IMD en generar un marco en base a la experiencia de cientos de ejecutivos de todo el mundo.
Carlos Ojeda
La ruta de aprendizaje excelente, los conocimientos adquiridos no solo sirven para una organización, también en lo personal.
Rosario Mendizabal Borja
Gran programa con una visión amplia sobre cómo debemos plantear el proceso de transformación digital en las empresas.
Marcella Gonzales
Me ha dado una excelente oportunidad de conocer frameworks y herramientas muy valiosas para llevar a cabo la transformación digital con éxito.
Juan Vargas Trepaud
Engloba el framework a tener en cuenta en la transformación digital dentro de la organización dándole doble click a los pilares fundamentales y en el cómo generar la disrupción.