Alinear prioridades de empresas y colaboradores en entornos inciertos

Compartir

Culture Talks: equipos remotos

Compartir

¿Cómo alinear prioridades de las empresas y los colaboradores en entornos inciertos?

En esta sesión del Culture Talks, conversamos con Karina Kamisato, Directora de Recursos Humanos y Administración, con el objetivo de reflexionar sobre el propósito compartido que alinea las prioridades de las organizaciones, de recursos humanos y del colaborador. Busca, además, explorar y contribuir con el desarrollo de competencias críticas navegar en entornos inciertos.

¿Tienes interés en aplicar temas como el mostrado en tu organización? Desarrollemos propuestas juntos, a través de nuestras experiencias a la medida que beneficiarán el mutuo crecimiento entre tus colaboradores y organización en sí. Conoce más aquí.

Publicado el: 
27 de Agosto